NCD Academy biedt compacte, praktijkgerichte programma’s voor directeuren, commissarissen en toezichthouders die willen blijven groeien en het verschil willen maken.
De wereld verandert razendsnel: digitale ontwikkelingen, nieuwe businessmodellen en een veranderend HR-landschap stellen ons voor grote uitdagingen. Naast vakinhoudelijke kennis (‘hard skills’) zijn sociale intelligentie, creativiteit en moreel leiderschap (‘dynamic skills’) cruciaal. Bij NCD Academy leer je deze vaardigheden ontwikkelen en toepassen.
Onze programma’s ondersteunen je in:
Of je nu kiest voor online of fysieke sessies, meerdaagse programma’s of eendaagse trainingen: alle bijeenkomsten zijn compact, praktijkgericht en flexibel ingepland. Ze sluiten aan op jouw drukke agenda en bieden volop ruimte voor interactie en reflectie.
Ons aanbod wordt continu vernieuwd met actuele thema’s, moderne inzichten en praktijkgerichte casuïstiek. Bij NCD Academy blijf je als leider groeien en van betekenis.
Ontdek het aanbod en blijf vooroplopen.
Naast meerdaagse programma’s zijn er ook eendaagse opleidingen en verdiepingssessies voor executives en non-executives. Vaak zijn de programma’s ontwikkeld samen met onze leden, vanuit de praktijk en met veel voorbeeldcases.
Dé opleiding over Artificial Intelligence voor commissarissen, seniormanagers en bestuurders.
Strategisch verduurzamen voor toekomstbestendige leiders
Leergang voor ervaren commissarissen die zijn of worden benoemd als (plaatsvervangend) voorzitter. Wat maakt een excellent voorzitter nou precies excellent? In een kleine groep van maximaal 10 deelnemers ga je op zoek naar deze vraag in jezelf. Na deze leergang heb je de excellente voorzitter in jezelf ontdekt en leid je elke vergadering met compassie en zelfvertrouwen.
Onze huidige maatschappij vraagt Commissarissen en Toezichthouders om te voldoen aan hoge eisen. Onze professionaliteit wordt gekoppeld aan maatschappelijke verantwoordelijkheid door een constante stroom van nieuwe uitdagingen op het gebied van duurzaamheid, technologie en sociale factoren.
Maatwerkprogramma’s voor jouw Raad van Commissarissen en directie.
Geef een boost aan jouw leiderschap
Je hebt een interessante vacature gezien voor een rol als toezichthouder of commissaris, maar misschien is het al even geleden dat je gesolliciteerd hebt. Of wellicht heb je als zelfstandig ondernemer nooit een CV gemaakt. Zelfs als je wel een CV hebt, is het de vraag of het specifiek is toegeschreven naar de functie van toezichthouder of commissaris. Jouw CV is jouw visitekaartje en moet een searchbureau of selectiecommissie een juist en positief beeld van jou geven: van de branche die je goed kent, van jouw vaardigheden en specifieke kennis, maar ook van wie je bent als persoon. Een goed CV opstellen kan dan een flinke klus zijn.
De NCD Academy is opgericht in 2015, vanwege een blijvende behoefte onder leden en niet-leden van de NCD voor een basisopleiding voor commissarissen. Het aanbod aan programma’s is de afgelopen jaren flink uitgebreid. Voor zowel commissarissen (Governance) als directeuren en leiders (Leadership) is er een up-to-date programma-aanbod. De mix van Inspireren, Reflecteren en Leren staat daarbij voorop.
De opleidingen van NCD Academy kenmerken zich door hoge kwaliteit, grote diversiteit aan onderwerpen en vele cases tijdens de bijeenkomsten. De opzet van de programma’s is intensief en duurt veelal meerdere dagen (inclusief diners), waardoor een sterke mate van (onderlinge) verbondenheid ontstaat binnen deelnemende groepen. Met de nieuw vergaarde kennis ga in de praktijk aan de slag. En tijdens de terugkom diners van alumni kun je ervaringen delen en nieuwe inspiratie opdoen.
Ruim 30 ervaren professionals, bij ons bekend als verleiders, zijn verbonden aan NCD Academy. Deze groep blijft groeien. Waarom? Omdat de actualiteit van onderwerpen constant verandert en nieuwe, inspirerende leiders ons meenemen in de materie. Mede dankzij de enorme ervaring en hun presentatie skills vormen deze verleiders het hart van de programma’s.