Leergang voor commissarissen, seniormanagers en bestuurders om een grondige kennisbasis te bieden over AI

Lars van Gils

Lars van Gils is een gedreven ondernemer met een vurige passie voor alles wat met AI te maken heeft. Vanaf zijn tienerjaren was hij al gefascineerd door de potentie van kunstmatige intelligentie en de impact ervan op onze wereld.

In juni 2023 is hij met trots zijn eerste onderneming, PromptGorillas, opgestart als een startup. Sinds de oprichting hebben zij een indrukwekkende groei doorgemaakt. Het team bestaat uit 6 toegewijde professionals die werkzaam zijn bij PromptGorillas, ze hebben ruim 70 professionals opgeleid en geven bijna wekelijks een Masterclasses aan diverse organisaties. Bovendien leiden ze mensen op tot “PrompGoriilla’s”, die vervolgens succesvol worden geplaatst binnen andere bedrijven geplaatst.

Lars zijn ambitie met PromptGorillas is het toegankelijk maken van AI voor bedrijven. Ze streven ernaar organisaties te voorzien van de essentiële kennis en expertise die nodig zijn om een solide fundament in professionele AI op te bouwen.

Maarten Kuiper

Digitalisering, strategie, samenwerking en andere manieren van organiseren, dat zijn de terugkerende thema’s in het werk van Maarten. De afgelopen 15 jaar heeft Maarten organisaties ondersteund als adviseur, project-/programmamanager of interimmanager. Zijn ervaring heeft hij grotendeels opgedaan in organisaties met een publiek en maatschappelijk profiel: onderwijs, zorg, woningcorporaties, cultuur en overheid. Hij heeft onder andere gewerkt voor Gemeente Amsterdam, VO-raad, PO-raad, MBO Rijnland, Yuverta, Provincie Zuid-Holland, Rijksmuseum, VUmc, Vilans, Philadelphia, Kennisnet, Rochdale. Naast zijn werk als adviseur en partner bij Wielinq is Maarten MBA-docent Informatiemanagement bij Business School Netherlands en is hij als toezichthouder actief in kinderopvang en beroepsonderwijs.

Hans Geurts

Hans is een gepassioneerde en gedreven digitale leider met meer dan 20 jaar ervaring in de technologie-industrie. Als CIO van VTTI is Hans verantwoordelijk voor de digitale transitie van de organisatie. In zijn vorige functies leidde Hans de digitale transformaties bij bedrijven als Heineken en Wolters Kluwer. Hans heeft een passie voor data en gelooft dat bedrijven ongeëvenaarde waarde kunnen creëren door het potentieel te ontsluiten van de enorme data die ze bezitten. Al zijn ervaringen brengt hij over aan studenten van Business School Netherlands als MBA-docent Informatiemanagement.